دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی نیروی خدماتی آموزش و پرورش (قبولی 1405)
سوالات استخدامی نیروی خدماتی آموزش و پرورش ما بر اساس آخرین تغییرات در مواد آزمون استخدامی در سال 1405 نیز تهیه و طراحی شده است و هر داوطلب برای شرکت در آزمون استخدامی سال 1405 آموزش و پرورش می تواند به آن متکی باشد. با توجه بر اخبار منتشر شده در خصوص آزمون استخدامی آموزش و پرورش و رسته شغلی سرایداری کلیه عزیزانی که مدارک دیپلم به بالاتر را دارند می توانند در این آزمون نیز شرکت کنند.
مواد آزمون استخدامی نیروی خدماتی آموزش و پرورش سال 1405
همانطور که مستحضر می باشید آزمون های استخدامی آموزش و پرورش با توجه بر تغییر منابع در آزمون گذشته دروس جدیدی را در خود دیده است که عزیزان برای شرکت باید دروس اعلام شده را نیز مطالعه کنند. به همین منظور و با توجه بر آزمون سال قبل مواد ازمونی که داوطلبین باید برای این رشته مطالعه کنند به شرح زیر می باشد. لازم به ذکر است که ازمون استخدامی نیروی خدماتی تنها در دو بخشی عمومی و اختصاصی نیز برگزار می شود و خبری از دروس تخصصی نیست.
حیطه عمومی جزوات و سوالات استخدامی نیروی خدماتی آموزش و پرورش
1) معارف و اندیشه های اسلامی پاسخ تشریحی:
- 400 سوال همرزمان امام حسین و طرح کلی اندیشه، بهمراه سوالات تالیفی جدید
- 656 سوال احکام و درک معانی قرانی با پاسخنامه تشریحی
- 66 صفحه درسنامه فشرده کتاب همرزمان امام حسین و طرح کلی اندیشه اسلامی
- 65 صفحه درسنامه فشرده احکام و درک معانی قرانی
- 80 سوال اصلی دفترچه آزمون های استخدامی با پاسخ
پیش نمایش سوالات
2) اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی پاسخ تشریحی:
- 360 سوال اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی
- 1029 سوال صعود چهل ساله، خدمات متقابل ایران و اسلام ، توسعه و تمدن غرب، وصیت نامه امام خمینی
- 189 صفحه درسنامه توسعه و تمدن مبانی غرب، درسنامه صعود چهل ساله بر اساس ویرایش جدید، درسنامه خدمات متقابل اسلام و ایران
- 141 صفحه درسنامه فشرده وصيتنامه الهى سياسى امام خمینی (ره)، قانون اساسی جمهوری اسلامی، بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی
- 80 سوال اصلی دفترچه آزمون های استخدامی با پاسخ
پیش نمایش سوالات
3) قوانین و مقررات اداری و قانون اسای
- 432 سوال قانون اساسی جمهوری اسلامی
- 75 سوال بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی
- 112 سوال قانون مدیریت خدمات کشوری
- 127 سوال قانون رسیدگی به تخلفات اداری
- 100 سوال قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت کشور
- 80 سوال اصلی دفترچه آزمون های استخدامی با پاسخ
4) توانایی های عمومی و ذهنی با پاسخنامه:
- 368 سوال (پیشنهادی میهن استخدام)، سوالات (مهم و پرتکرار) و (سوالات احتمالی آزمون پیش رو)
- 27 صفحه درسنامه هوش و توانایی های عمومی و ذهنی
- 50 سوال اصلی دفترچه آزمون های استخدامی با پاسخ
پیش نمایش سوالات
5) فناوری اطلاعات با پاسخنامه:
- 600 سوال فناوری اطلاعات مهارت های هفتگانه ICDL
- 198 صفحه درسنامه فوق کامل مهارت های هفتگانه ICDL
6) زبان خارجه (انگلیسی) با پاسخ تشریحی:
- 499 سوال زبان انگلیسی (این سوالات در سطح دروس عمومی دوره کارشناسی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی طراحی شده است)
- 33 صفحه درسنامه کامل و فشرده زبان انگلیسی
7) زبان و ادبیات فارسی با پاسخ تشریحی:
- 293 سوال زبان و ادبیات فارسی (این سوالات در سطح دروس عمومی دوره کارشناسی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی طراحی شده است)
- 43 صفحه درسنامه فوق کامل زبان و ادبیات فارسی
8) ریاضی و آمار مقدماتی با پاسخ تشریحی:
- 125 سوال ریاضی و آمار مقدماتی (این سوالات در سطح دروس عمومی دوره کارشناسی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی طراحی شده است)
- 32 صفحه درسنامه خلاصه شده ریاضی و امار مقدماتی
برنامه ریزی درسی بهمراه فیلم آموزشی نحوه مطالعه و شرکت در آزمون استخدامی (انحصاری میهن استخدام)
- صفحه برنامه ریزی درسی (آموزش نحوه برنامه ریزی روزانه و هفتگی به صورت منحصر به فرد)
- فیلم آموزشی نکات مهم آزمون اعم از (نحوه تست زنی، نحوه مطالعه، چگونگی شرکت در جلسه آزمون و ….)
چرا نباید از سوالات استخدامی رایگان نیروی خدماتی آموزش و پرورش استفاده کنیم؟
استفاده از سوالات استخدامی رایگان ممکن است دارای محدودیتها و معایبی باشد که میتواند بر توانایی شما در آمادگی برای مصاحبه و استخدام تأثیر بگذارد:
- کیفیت پایین: سوالات رایگان ممکن است کیفیت مناسبی نداشته باشند و از نظر محتوا یا فرمت، بهروزی یا دقت مطلوبی را نداشته باشند.
- کمبود تنوع: منابع رایگان ممکن است تنوع کافی در سوالات را فراهم نکنند و شما را به صورت جامد در مقابل نوعی سوالات قرار دهند که ممکن است در مصاحبههای واقعی برخورد نکنید.
- عدم بهروزی: ممکن است سوالات رایگان به روز نباشند و با تغییرات متداول در روند استخدامی، به شما کمک نکنند.
- نقصهای فنی: برخی سوالات رایگان ممکن است دارای اشکالات فنی باشند که میتواند به سردرگمی شما منجر شود.
- شکلهای مختلف استخدام: سوالات استخدامی متنوعی برای رشتهها و سمتهای مختلف وجود دارند و استفاده از یک منبع رایگان ممکن است تنوع لازم را برای شما فراهم نکند.
البته، استفاده از سوالات رایگان نیز ممکن است به عنوان یک منبع اولیه برای آشنایی با نوع سوالات استفاده شود، اما برای آمادگی واقعیتر، معمولاً توصیه میشود از منابع معتبر و بهروز و ایدهآلتر استفاده کنید.
زمان ثبتنام و استخدام نیروی خدماتی آموزش و پرورش 1405
فرآیند جذب نیروی خدماتی آموزش و پرورش سال 1405 شامل شرکت در آزمون کتبی و مصاحبه حضوری برای پذیرفتهشدگان چند برابر ظرفیت است. متقاضیان باید در بازه زمانی مشخص، از طریق سامانه اینترنتی ثبتنام کرده و مراحل استخدام را دنبال کنند.
بر اساس اطلاعیه معاونت منابع انسانی، مجوز استخدام حدود 20 هزار نفر نیروی خدماتی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور صادر شده است. داوطلبان پس از قبولی در آزمون و موفقیت در ارزیابیهای عمومی و تخصصی، در مدارس استانهای مورد نیاز بهکار گرفته خواهند شد.
در حال حاضر زمان دقیق برگزاری آزمون اعلام نشده و بهمحض انتشار، از طریق همین صفحه اطلاعرسانی خواهد شد. البته گمانه زنی ها بر این است که این آزمون در تیر ماه 1405 برگزار و عزیزانی که در این آزمون به موفقی تبرسند از مهر ماه می توانند کار خود را نیز در مدارس شروع نمایند.
دانلود دفترچه ثبتنام استخدام نیروی خدماتی آموزش و پرورش 1405
متقاضیان شرکت در آزمون استخدام نیروی خدماتی آموزش و پرورش 1405 باید پس از انتشار اطلاعیه رسمی، دفترچه ثبتنام را دانلود و مطالعه کنند. این دفترچه شامل شرایط استخدام، مراحل ثبتنام، و جزئیات آزمون میباشد. هنوز دفترچه راهنما منتشر نشده اما به محض انتشار، لینک مستقیم دانلود دفترچه آزمون استخدامی نیروی خدماتی آموزش و پرورش 1405 در همین صفحه قرار میگیرد.
آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 برای جذب نیروهای خدماتی و سرایداران مدارس دولتی برگزار میشود. این آزمون در سه مرحله اصلی شامل آزمون کتبی، ارزیابی عملی و مصاحبه حضوری انجام میگیرد. داوطلبان باید در هر یک از این مراحل عملکرد مناسبی داشته باشند تا واجد شرایط استخدام در آموزش و پرورش شوند.
شرایط سنی لازم برای استخدام سرایدار مدرسه در سال 1405
یکی از پرتکرارترین پرسشها درباره استخدام نیروی خدماتی و سرایدار در آموزش و پرورش 1405، محدودیت سنی شرکت در آزمون است. بر اساس آخرین ضوابط اعلامشده، داوطلبان با مدرک دیپلم و کارشناسی باید حداقل ۲۰ سال و حداکثر ۴۰ سال سن داشته باشند تا مجاز به ثبتنام باشند. برای دارندگان مدارک کارشناسیارشد و دکتری، سقف سنی نیز همان ۴۰ سال در نظر گرفته شده است.
این شرط سنی یکی از فاکتورهای اصلی در پذیرش اولیه داوطلبان محسوب میشود و متقاضیان باید پیش از ثبتنام، از تطابق شرایط سنی خود با معیارهای اعلامشده اطمینان حاصل کنند. رعایت این بازه سنی در زمان نامنویسی الزامی است و خارج از آن امکان شرکت در آزمون وجود نخواهد داشت.
مدارک لازم برای ثبتنام در آزمون استخدام نیروی خدماتی آموزش و پرورش 1405
داوطلبان شرکت در آزمون استخدامی سرایداری آموزش و پرورش 1405 باید پس از مطالعه دفترچه راهنما، مدارک مورد نیاز را آماده و در زمان ثبتنام از طریق سامانه رسمی بارگذاری کنند. این مدارک نقش مهمی در پذیرش اولیه و همچنین بررسی نهایی در مرحله مصاحبه دارند.
مدارک مورد نیاز بهطور معمول شامل موارد زیر است:
تصویر اسکنشده عکس جدید داوطلب
مدرک تحصیلی معتبر بر اساس شرایط آزمون
کارت ملی و شناسنامه
مدارک مربوط به وضعیت بومی بودن
گواهی پایان خدمت یا معافیت (برای آقایان)
مدارک ایثارگری (در صورت استفاده از سهمیه)
مدرکی برای اثبات شرایط سنی
رسید پرداخت هزینه ثبتنام اینترنتی
فرم پیشنویس ثبتنام مندرج در انتهای دفترچه
توصیه میشود پیش از اقدام نهایی، فرم پیشنویس بهدقت تکمیل شود تا از بروز اشتباه در ثبت اطلاعات جلوگیری شود.
سایت ثبتنام آزمون استخدام نیروی خدماتی آموزش و پرورش 1405
داوطلبانی که قصد شرکت در آزمون استخدامی نیروی خدماتی آموزش و پرورش 1405 را دارند، باید پس از بررسی کامل شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در دفترچه راهنما، با تهیه مدارک لازم و خرید کارت اعتباری، فرآیند ثبتنام اینترنتی خود را آغاز کنند.
تمامی مراحل ثبتنام، پرداخت هزینه، دریافت کارت ورود به جلسه، مشاهده نتایج اولیه و نهایی آزمون از طریق سایت سازمان سنجش آموزش کشور یا سامانه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی انجام میگیرد. پس از ثبتنام موفق، یک کد رهگیری و شماره پرونده برای هر داوطلب صادر میشود که نگهداری آن تا پایان مراحل اعلام نتایج الزامی است.
برای اطلاع از زمان دقیق ثبتنام و دریافت لینک مستقیم ورود به سایت آزمون استخدام نیروی خدماتی آموزش و پرورش 1404، این صفحه را دنبال کنید.
برای ورود به سایت استخدام نیروی خدماتی آموزش و پرورش کلیک کنید.
راهنمای ثبتنام آزمون استخدام نیروی خدماتی آموزش و پرورش 1405
برای شرکت در آزمون استخدامی نیروی خدماتی آموزش و پرورش سال 1405، داوطلبان باید به صورت اینترنتی و از طریق یکی از دو سامانه رسمی سازمان سنجش آموزش کشور یا مرکز آزمون جهاد دانشگاهی اقدام به ثبتنام نمایند. ثبتنام صرفاً در بازه زمانی مشخص انجام میشود و فقط افرادی که شرایط لازم را دارند میتوانند مراحل نامنویسی را تکمیل کنند.
مراحل ثبتنام آزمون به صورت خلاصه عبارتاند از:
ورود به سایت رسمی ثبتنام
دانلود دفترچه راهنما و مطالعه کامل شرایط
تکمیل فرم پیشنویس ثبتنام
پرداخت هزینه آزمون و خرید کارت اعتباری
آمادهسازی و بارگذاری عکس پرسنلی جدید
پر کردن فرم اینترنتی ثبتنام با دقت
تایید نهایی و دریافت کد رهگیری و شماره پرونده
داوطلبان باید تا پایان مراحل آزمون، اطلاعات ثبتنامی و کد رهگیری خود را نزد خود نگه دارند.
مراحل مصاحبه استخدام نیروی خدماتی آموزش و پرورش 1405
پس از اعلام نتایج اولیه آزمون کتبی استخدام نیروی خدماتی آموزش و پرورش 1405، داوطلبانی که امتیاز لازم را کسب کرده و در فهرست چند برابر ظرفیت قرار میگیرند، وارد مرحله مصاحبه خواهند شد. این مرحله شامل ارزیابیهای چندجانبهای است که برای سنجش شایستگی افراد از نظر مدارک، توانمندیهای عمومی و ویژگیهای روانی و جسمی انجام میگیرد.
در گام نخست، راستیآزمایی مدارک ثبتنامی انجام میشود. کمیته مصاحبه، تمام اطلاعات ثبتشده توسط داوطلب در زمان نامنویسی اینترنتی را با مدارک اصلی تطبیق داده و در صورت صحت، سایر مراحل را ادامه میدهد.
مصاحبه عمومی شامل سوالاتی درباره وظایف نیروی خدماتی در محیط مدرسه، نحوه تعامل با همکاران، معلمان و دانشآموزان و همچنین آشنایی با اصول رفتار حرفهای در محیط اداری است.
در مرحله بعد، ارزیابی سلامت جسمی و روانی انجام میگیرد. سلامت بدنی داوطلبان توسط پزشک معتمد آموزش و پرورش بررسی میشود تا اطمینان حاصل گردد فرد توانایی انجام وظایف فیزیکی مرتبط با شغل را دارد. سپس، از طریق آزمونهای روانشناختی، وضعیت روانی و ثبات رفتاری داوطلب نیز مورد ارزیابی قرار میگیرد.
موفقیت در این مصاحبه، شرط اصلی ورود نهایی به فرآیند استخدام و جذب در مدارس دولتی خواهد بود.
مطالعه اصل سوالات استخدامی نیروی خدماتی آموزش و پرورش چه کمکی به داوطلب می کند؟
مطالعه اصل سوالات استخدامی نیروی خدماتی آموزش و پرورش میتواند به داوطلب به چندین شکل کمک کند:
- آشنایی با فرمت سوالات: مطالعه سوالات اصلی به داوطلب اجازه میدهد تا با فرمت و نوع سوالات مرتبط با شغل و موقعیتی که دنبال آن هستند، آشنا شوند. این آمادگی ذهنی برای پاسخگویی به سوالات مختلف در آزمون کتبی و حتی مصاحبه های شغلی نیز از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است.
- آمادگی برای سوالات تخصصی: اصل سوالات ممکن است به جزئیات تخصصی و مهارتهای مورد نیاز در آن شغل بپردازد. این آمادگی به داوطلب اجازه میدهد تا آمادگی لازم برای پاسخگویی به سوالات تخصصی را داشته باشد.
- آمادگی برای مواجهه با موضوعات مختلف: مطالعه سوالات اصلی به داوطلب کمک میکند تا با موضوعات مختلفی که ممکن است در مصاحبه مطرح شوند، آشنا شود. این امر میتواند به داوطلب اعتماد به نفس بیشتری برای مواجهه با سوالات مختلف در مصاحبه بدهد.
به طور کلی، مطالعه اصل سوالات استخدامی نیروی خدماتی آموزش و پرورش به داوطلب کمک میکند تا بهترین آمادگی را برای شرکت در آزمون استخدامی داشته باشد و به طور موثرتری به سوالات پاسخ دهد.
شرایط سنی استخدام نیروی خدماتی آموزش و پرورش
یکی از پرسشهای حیاتی که متقاضیان استخدام در نیروی خدماتی آموزش و پرورش 1405 معمولاً مطرح میکنند، توسعه این است که تا چه سنی اجازه شرکت در آزمون و جذب سرایدار را دارند؟ برای پاسخ به این پرسش، باید ذکر شود که داشتن حداقل ۲۰ سال سن برای فارغ التحصیلان مقطع دیپلم و کارشناسی الزامی است. همچنین، حداکثر سن معتبر برای استخدام در آموزش و پرورش برابر با ۴۰ سال برای فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی ارشد و دکتری 40 سال است.
جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان با معافیت از شرط سنی برای استخدام در نیروی خدماتی آموزش و پرورش مواجه هستند. افراد با وضعیت فراهمشده شامل فرزندان جانبازان با بیش از ۲۵ درصد ناتوانی و فرزندان آزادگان با بیش از یک سال اسارت نیز از شرایط سنی معاف میشوند.
در برخی شرایط خاص، در صورت ارائه مدارک مورد نیاز، حداکثر سن برای شرکت در آزمون برای افراد زیر شرایط مذکور افزوده میشود:
- افرادی که پدر، مادر، همسر، برادر یا خواهر شهید دارند، پنج سال به سن حداکثر افزوده میشود.
- متقاضیانی که به صورت داوطلبانه در جبهه حضور داشتهاند، مدت زمان حضورشان به سن حداکثر افزوده میشود.
- برای رزمندگان داوطلب، مدت زمان استراحت پزشکی و همچنین مدت زمان بستری نیز به حداکثر سن افزوده میشود.
- همچنین، مدت زمان اسارت نیز به حداکثر سن افزوده میشود.
لازم به ذکر است که در برخی از شرایط، داوطلبانی که به صورت نیروی شرکتی، قراردادی، خرید خدمات و سایر روش های بکارگیری در مدارس فعالیت می کردند، معمولا بازه سنی برای آن ها به منظور افزایش حداکثر سن در نظر گرفته می شود که لازم است افراد به صورت دقیق در زمان جذب سرایدار، از طریق دفترچه جزئیات کامل را مطالعه نمایند.
شرایط استخدام سرایدار در آموزش و پرورش چیست؟
از آنجایی که هنوز جزئیات و شرایط استخدام سرایدار در آموزش و پرورش مشخص نشده و آییننامهای در این زمینه منتشر نشده است، اما با توجه به تجربههای گذشته در استخدام نیروی خدمتی آموزش و پرورش، میتوان به برخی از شرایط عمومی زیر اشاره کرد:
اعتقاد به دین اسلام و رعایت احکام آن، داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران و احترام به ولایت فقیه، عدم داشتن سوابق منفی در گذشته
هم خانمها و هم آقایان مجاز به شرکت در آزمون هستند و در صورت قبولی و داشتن شرایط لازم، میتوانند به عنوان سرایدار درآموزش و پرورش فعالیت کنند.
استاندارد معمولی برای شرکتکنندگان در آزمون، سنی میان ۳۵ تا ۵۵ سال است، اما این ممکن است در موارد خاص متغیر باشد. برای کسانی که دارای تمایل به شرکت در این آزمون هستند، پیشنهاد میشود جهت دریافت اطلاعات دقیقتر و کاملتر در خصوص شرایط نهایی استخدام، به اطلاعات رسمی و اعلامشده توسط مراجع ذیصلاح مراجعه کنند.
مجموعه سوالات استخدامی آموزش و پرورش مختص به رشته های دبیری
چند سوال بسیار مهم در خصوص مصاحبه شغلی نیروی خدماتی یا همان سرایداری
تجربه و تخصص:
چه تجربههایی در زمینه سرایداری یا نگهداری ساختمان دارید؟
آیا توانستهاید در گذشته با مواقف و وضعیتهای اضطراری و غیرمنتظره در محیط ساختمانی مقابله کنید؟
مهارتها:
به عنوان یک سرایدار، چه مهارتهایی را مهم میدانید؟
چگونه با مشکلات روزمره مربوط به نگهداری و تعمیرات ساده ساختمانی برخورد میکنید؟
ارتباط و تعامل:
چگونه با ساکنین یا بازدیدکنندگان به طور حرفهای ارتباط برقرار میکنید؟
چطور با سایر اعضای تیم یا مدیرانتان همکاری میکنید؟
تعهد و پایداری در سرایداری:
چگونه مطمئن میشوید که وظایف سرایداری را به موقع و با دقت انجام میدهید؟
چگونه با تغییرات در برنامهریزی یا وظایف اضافی کنار میآیید؟
مدیریت زمان و اولویتبندی:
چگونه وظایف مختلف را اولویتبندی و مدیریت میکنید؟
چطور در مواقع فشار و زمانبندی تنگ، کارهای خود را اداره میکنید؟
سوالات تستی:
ممکن است در مصاحبههای استخدامی سوالات تستی درباره قابلیتهای فنی مربوط به نگهداری ساختمانی نیز داشته باشید، مثلاً تشخیص مشکلات ساده سیستمهای برقی یا آبیاری، تعمیرات اساسی، و …
در مصاحبههای استخدامی برای سرایداری، مهم است که تواناییها و تجربه شما در ارتباط با نگهداری و مراقبت از محیطهای ساختمانی به خوبی بیان شود. استفاده از مثالهای واقعی و تجربههای گذشته میتواند به شما کمک کند تا قدرتها و تواناییهای خود را بهتر نشان دهید.
آزمون استخدامی آنلاین و اخبار استخدامی آموزش و پرورش بصورت لحظه ای و موثق در اینستاگرام میهن استخدام
یکی از مهم ترین موارد قبولی در آزمون استخدامی شنیدن خبر استخدام همان روز اول است این مسئله باعث میشود تا داوطلب شرکت کننده زمان مناسبی را برای پیدا کردن منبع مطالعاتی خود قرار دهد و بدون هیچ استرسی به مطالعه بپردازد. این مهم در اینستاگرام میهن استخدام به وضوح قابل مشاهده است و می توانید با فالو کردن پیج اینستاگرامی ما در هالایت کد های تخفیف را دریافت و راهکار های قبولی را مشاهده کنید.
اینستاگرام ما : mihan.estekhdam
پرسشهای پرتکرار درباره استخدام نیروی خدماتی آموزش و پرورش 1405
۱. زمان ثبتنام و جذب سرایدار مدارس دولتی در سال 1405 چه زمانی است؟
🔹 زمان دقیق ثبتنام و جذب نیرو برای شغل سرایداری در آموزش و پرورش، مطابق جدول زمانبندی منتشر شده در دفترچه ثبتنام تعیین میشود. برای اطلاع از جزئیات و تاریخ دقیق، به محتوای کامل مقاله مراجعه فرمایید.
۲. چه شرایطی برای شرکت در آزمون استخدام نیروی خدماتی آموزش و پرورش 1405 لازم است؟
🔹 داوطلبان باید دارای شرایط عمومی مانند تابعیت ایرانی و نداشتن سوءپیشینه، و همچنین شرایط اختصاصی متناسب با شغل موردنظر باشند. تمامی جزئیات شرایط در بخشهای مختلف مقاله به طور کامل شرح داده شده است.
۳. نتایج آزمون استخدامی نیروی خدماتی آموزش و پرورش چه زمانی اعلام میشود؟
🔹 زمان اعلام نتایج مرحله اولیه (کتبی) و نهایی (مصاحبه) متفاوت است. داوطلبان میتوانند برای دریافت تاریخ دقیق و لینک مشاهده نتایج به بخش مربوطه در مقاله مراجعه نمایند.
وبسایت آموزش و پرورش
ندا
سلام لطفا سوالات تخصصی ازمون استخدامی ایثارگران سرایداری و نگهبانی رو بفرستین برام ممنون
mojtaba mansuri
با سلام و وقت بخیر خدمت شما دوست عزیز حتما بررسی میشه و به محض تولید این محصول لینک خرید برایتان ارسال خواهد شد
فارسی بنویسید و از کیبورد فارسی استفاده کنید. بهتر است از فضای خالی (Space) بیشازحدِ معمول، شکلک یا ایموجی استفاده نکنید و از کشیدن حروف یا کلمات با صفحهکلید بپرهیزید.
نظرات خود را براساس تجربه و استفادهی عملی و با دقت به نکات فنی ارسال کنید؛ بدون تعصب به محصول خاص، مزایا و معایب را بازگو کنید و بهتر است از ارسال نظرات چندکلمهای خودداری کنید.